Colonial cierra la venta a Siemens de un terreno de 20.000 m² para su nueva sede: asesores
CBRE España ha asesorado a Siemens en la búsqueda y adquisición de un suelo en Madrid para la ubicación de su nueva sede corporativa en España y sus centros de I+D+i.
Maria Mayoral y su equipo han formado parte del asesoramiento a Siemens en esta operación.
En su visita a España, el CEO de Siemens AG, Roland Busch, anunció una inversión de 160 millones de euros para la creación de una nueva sede de la compañía en Madrid, con 22.000 metros cuadrados de oficinas, zonas ajardinadas y servicios.El nuevo campus contará con las soluciones digitales más avanzadas para edificios e infraestructuras inteligentes de Siemens. Siemens renueva su compromiso con España y con sus objetivos de sostenibilidad y descarbonización, al crear una sede que será referencia en ESG, en palabras de su CEO mundial. La construcción del nuevo edificio estará concluida en 2028
El presidente y CEO de Siemens AG, Roland Busch, de visita en España, ha anunciado que la compañía reforzará su compromiso con el país a través de la inversión de 160 millones de euros para la creación de un nuevo campus inteligente en la zona de Las Tablas, al norte de Madrid, que albergará la nueva sede de la compañía en España.
Esta nueva sede, que se ubicará cerca del futuro eje de Madrid Nuevo Norte, se convertirá en un referente en la ciudad como edificio e infraestructura inteligente, digital y neutra en emisiones de carbono.En palabras del CEO de Siemens AG, «el nuevo ‘Siemens Smart Campus’ cumplirá con los más altos estándares ESG (Environmental Social & Governance), en línea con el compromiso estratégico de la compañía de convertirse en una empresa neutra en emisiones para 2030. También será un nuevo símbolo en la ciudad, que reflejará la identidad y los valores de la empresa».
Siemens emplea actualmente a unas 3.700 personas en España, distribuidas entre diferentes sedes regionales y la actual sede en Tres Cantos, Madrid. El nuevo complejo ofrecerá un entorno de trabajo flexible, inclusivo, accesible por diferentes modos de transporte público y adaptado a las nuevas demandas laborales, que ayudará a retener y atraer nuevos talentos, un objetivo estratégico para la compañía.
